任职要求：
1. 需具备健康的体魄，能够适应工作强度。
2. 工作中要细心严谨，确保工作质量。
3. 具备吃苦耐劳的精神，能承受工作压力。
4. 服从工作安排，具备良好的团队协作能力。

岗位职责：
1. 入职后有为期一个月的培训期。培训期底薪 1000 元，并设有计件补贴，中途离职者无法享受此项补贴。
2. 试用期结束后，实行纯计件薪酬模式，同时设有全勤奖 300 元以及月达标奖等，综合3000-5000。

岗位福利：购买职工保险，提供中餐以及节日福利。

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