任职要求
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心
2. 能够高效处理日常事务。 

岗位职责：
1. 人事招聘，入职，调动，离职办理、考勤管理
2. 保险增减、办公室事宜
3. 安全管理，环保，政府来往接待，办公室协调

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